IBA A SER EL DÍA 11
El juzgado suspende cautelarmente la OPE de Tuvisa
El auto atiende a la petición de un grupo de trabajadores que solicitaban esperar a la sentencia de la demanda por la que estos empleados piden su reconocimiento como trabajadores de carácter indefinido
07.11.07 - 17:55 -
El juzgado de lo social número 1 de Vitoria ha suspendido de manera cautelar el proceso de selección de la empresa de autobuses de Vitoria, Tuvisa, ha informado el ayuntamiento.
Tras la demanda planteada por varios trabajadores de Tuvisa, el Juzgado de lo Social ha emitido un auto en el que dictamina la suspensión cautelar de la OPE, cuya celebración estaba convocada para el próximo domingo, 11 de noviembre.
El auto, contra el que no cabe recurso, atiende a la petición planteada por un grupo de trabajadores de la sociedad municipal de transporte, que solicitaban la suspensión del proceso selectivo, a la espera de que se dicte sentencia en la demanda por la que estos empleados solicitan su reconocimiento como trabajadores de carácter indefinido o de fijeza.
El presidente de Tuvisa, Joaquín Esteban, ha mostrado su "más profundo respeto al auto judicial", y ha recordado que "se trata de una medida cautelar, por lo que, como no podría ser de otra manera, atenderemos a todos los requerimientos legales que permitan un proceso transparente".
Esteban ha lamentado los posibles perjuicios que esta suspensión cautelar pueda ocasionar para todos las personas que participan en el proceso selectivo y ha puesto de manifiesto el compromiso de Tuvisa de "mantenerlos informados en todo momento".
Tras la demanda planteada por varios trabajadores de Tuvisa, el Juzgado de lo Social ha emitido un auto en el que dictamina la suspensión cautelar de la OPE, cuya celebración estaba convocada para el próximo domingo, 11 de noviembre.
El auto, contra el que no cabe recurso, atiende a la petición planteada por un grupo de trabajadores de la sociedad municipal de transporte, que solicitaban la suspensión del proceso selectivo, a la espera de que se dicte sentencia en la demanda por la que estos empleados solicitan su reconocimiento como trabajadores de carácter indefinido o de fijeza.
El presidente de Tuvisa, Joaquín Esteban, ha mostrado su "más profundo respeto al auto judicial", y ha recordado que "se trata de una medida cautelar, por lo que, como no podría ser de otra manera, atenderemos a todos los requerimientos legales que permitan un proceso transparente".
Esteban ha lamentado los posibles perjuicios que esta suspensión cautelar pueda ocasionar para todos las personas que participan en el proceso selectivo y ha puesto de manifiesto el compromiso de Tuvisa de "mantenerlos informados en todo momento".
