LA RIOJA
Ayuntamiento, FER, UGT y CC OO negocian el Pacto para el Desarrollo de Logroño
El acuerdo sería el primero de estas características en la capital riojana e incluiría la creación de un Instituto de Promoción Local del estilo a la actual ADER regional
06.04.08 -
Vista parcial del polígono industrial Cantabria, situado en el término municipal de Logroño. / E. C.
Responsables del Ayuntamiento de Logroño, de la Federación de Empresarios de La Rioja (FER) y de los sindicatos UGT y CC OO retomarán en breve las negociaciones abiertas el año pasado, y suspendidas durante la campaña electoral, con el objetivo de alcanzar un Pacto para el Desarrollo de la capital riojana.
Se trata de un acuerdo de concertación de similares características, aunque de ámbito municipal, al que el presidente regional, Pedro Sanz, ha reeditado con los agentes sociales en las últimas legislaturas y que también deberá negociar este año para el ámbito autonómico.
En el caso de Logroño, además de ser el primero que se firme en el contexto de las competencias del ayuntamiento más grande de La Rioja, incluiría, según han adelantado fuentes de la negociación, la creación de un Instituto de Desarrollo y Promoción Local que, al estilo de la ya consolidada Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja (ADER), aglutinara la gestión de las subvenciones destinadas a empresas o comercio e informara sobre procesos administrativos como la planificación del suelo industrial o de los proyectos de emprendedores.
Los concejales de Economía y Hacienda, Vicente Urquía, y de Desarrollo Económico y Empleo, Carmelo Cabezón, ya mantuvieron en 2007 varias reuniones con los secretarios generales de UGT y CC OO, Javier Granda y Carlos Ollero, respectivamente -que estuvieron acompañados de sus secretarios de Acción Sindical, Enrique Raposo y Pablo Sariego-, y con el secretario general de la patronal riojana, Emilio Abel de la Cruz, que acudió en compañía de técnicos de la FER.
En esta nueva etapa de la negociación deberá ponerse sobre la mesa un documento base que recoja las reivindicaciones de los agentes sociales, ya que tanto los dos sindicatos convocados como la Federación de Empresarios han hecho llegar al Consistorio cuáles serían, a su juicio, los puntos más importantes a incluir en el texto.
Fuentes municipales señalaron la intención de que el acuerdo se puedan firmar en los próximos meses, con la intención de que entre en vigor este mismo año. «Adecuaremos los Presupuestos Municipales en lo que sea necesario para que puedan ser efectivas las primeras medidas», concretaron.
Empleo y promoción
Los borradores que las tres partes convocadas han manejado hasta ahora recorren todos los aspectos relacionados con el empleo y la promoción económica, siempre dentro del marco de las competencias municipales, sin olvidar iniciativas para la cohesión social o la mejora de infraestructuras. «Tenemos competencias en materia de comercio, en planificación de polígonos industriales y en materia de suelo para el desarrollo de viviendas», señalan desde el Ayuntamiento antes de añadir que «es un buen momento para hacer que Logroño disponga de los mismos instrumentos con los que cuentan otras ciudades».
En efecto, otros municipios españoles tienen ya experiencia en la concertación y negociación de planes de desarrollo con sindicatos y empresarios.
Es el caso de Gijón. Responsables municipales, UGT, CC OO y la FADE (Federación Asturiana de Empresarios) alcanzaron el pacto 'Gijón por el empleo', con vigencia entre 2000 y 2003. Los mismos firmantes reeditaron el acuerdo entre 2004 y 2007, esta vez bajo el rótulo de 'Gijón emprende'. Este año han comenzado los contactos para consensuar un nuevo texto para otros cuatro ejercicios.
Otro ejemplo podría ser el del Ayuntamiento madrileño de Getafe. En febrero de 2007, alcalde y responsables de UGT y CC OO -en esta ocasión no hubo implicación empresarial- sellaron un pacto para el desarrollo del municipio.
Se trata de un acuerdo de concertación de similares características, aunque de ámbito municipal, al que el presidente regional, Pedro Sanz, ha reeditado con los agentes sociales en las últimas legislaturas y que también deberá negociar este año para el ámbito autonómico.
En el caso de Logroño, además de ser el primero que se firme en el contexto de las competencias del ayuntamiento más grande de La Rioja, incluiría, según han adelantado fuentes de la negociación, la creación de un Instituto de Desarrollo y Promoción Local que, al estilo de la ya consolidada Agencia de Desarrollo Económico de La Rioja (ADER), aglutinara la gestión de las subvenciones destinadas a empresas o comercio e informara sobre procesos administrativos como la planificación del suelo industrial o de los proyectos de emprendedores.
Los concejales de Economía y Hacienda, Vicente Urquía, y de Desarrollo Económico y Empleo, Carmelo Cabezón, ya mantuvieron en 2007 varias reuniones con los secretarios generales de UGT y CC OO, Javier Granda y Carlos Ollero, respectivamente -que estuvieron acompañados de sus secretarios de Acción Sindical, Enrique Raposo y Pablo Sariego-, y con el secretario general de la patronal riojana, Emilio Abel de la Cruz, que acudió en compañía de técnicos de la FER.
En esta nueva etapa de la negociación deberá ponerse sobre la mesa un documento base que recoja las reivindicaciones de los agentes sociales, ya que tanto los dos sindicatos convocados como la Federación de Empresarios han hecho llegar al Consistorio cuáles serían, a su juicio, los puntos más importantes a incluir en el texto.
Fuentes municipales señalaron la intención de que el acuerdo se puedan firmar en los próximos meses, con la intención de que entre en vigor este mismo año. «Adecuaremos los Presupuestos Municipales en lo que sea necesario para que puedan ser efectivas las primeras medidas», concretaron.
Empleo y promoción
Los borradores que las tres partes convocadas han manejado hasta ahora recorren todos los aspectos relacionados con el empleo y la promoción económica, siempre dentro del marco de las competencias municipales, sin olvidar iniciativas para la cohesión social o la mejora de infraestructuras. «Tenemos competencias en materia de comercio, en planificación de polígonos industriales y en materia de suelo para el desarrollo de viviendas», señalan desde el Ayuntamiento antes de añadir que «es un buen momento para hacer que Logroño disponga de los mismos instrumentos con los que cuentan otras ciudades».
En efecto, otros municipios españoles tienen ya experiencia en la concertación y negociación de planes de desarrollo con sindicatos y empresarios.
Es el caso de Gijón. Responsables municipales, UGT, CC OO y la FADE (Federación Asturiana de Empresarios) alcanzaron el pacto 'Gijón por el empleo', con vigencia entre 2000 y 2003. Los mismos firmantes reeditaron el acuerdo entre 2004 y 2007, esta vez bajo el rótulo de 'Gijón emprende'. Este año han comenzado los contactos para consensuar un nuevo texto para otros cuatro ejercicios.
Otro ejemplo podría ser el del Ayuntamiento madrileño de Getafe. En febrero de 2007, alcalde y responsables de UGT y CC OO -en esta ocasión no hubo implicación empresarial- sellaron un pacto para el desarrollo del municipio.
