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Un convenio impulsará la conciliación laboral y familiar entre las empresas
18.04.08 -

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Un convenio impulsará la conciliación laboral y familiar entre las empresas
De Cominges y Erro, ayer durante la firma del convenio. / G. R.
La conciliación de la vida laboral y familiar es un objetivo perseguido cada vez más por empresas, administraciones y ciudadanos en general. Con este propósito, y con los retos añadidos de obtener una mejora en la calidad del trabajo y en las relaciones laborales así como una mayor competitividad, el Gobierno de La Rioja y la 'Fundación +familia' firmaron ayer un convenio de colaboración, que se enmarca dentro del Plan Concilia Rioja.

El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, y el vicepresidente de la citada fundación, Manuel de Cominges, suscribieron un acuerdo, por el cual el Ejecutivo regional ayudará a las empresas a obtener el certificado de empresa familiarmente responsable (efr) que concede la 'Fundación +familia'.

Se trata de un instrumento de certificación para empresas públicas o privadas y les aportará un nuevo status, una atracción de nuevos talentos y un aumento de su competitividad y productividad. En el caso de La Rioja, el Gobierno financiará actuaciones de las empresas u organizaciones sin ánimo de lucro interesadas en la adopción de este certificado 'efr', con ayudas de entre 3.000 y 5.000 euros en función del número de trabajadores (a partir de 10, por empresa, y hasta 250).

73 empresas reconocidas

De Cominges destacó la «sensibilidad» del Ejecutivo regional, que ahora se incorpora al listado de administraciones públicas «comprometidas en la mejora de la calidad de vida de los ciudadanos y en la búsqueda de una mejor conciliación laboral y familiar».

La 'Fundación +familia' ya ha entregado su certificado de empresa familiarmente responsable a 73 firmas, que aglutinan a más de 104.000 trabajadores. Y el objetivo es alcanzar las 500 empresas reconocidas -y alrededor de 500.000 personas beneficiadas- en un plazo de dos años.
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