
Trabajdores del servicio de limpieza recogen bolsas de basura en el Casco Viejo./ José Montes
La Inspección de Trabajo de Alava, tras una denuncia de ELA, ha dictado resolución por la que se requiere a Fomento y Construcciones y Contratas (FCC) para que proceda a la conversión en contratos por tiempo indefinido a tiempo parcial los contratos temporales de 24 trabajadores, ha informado el sindicato.
Según ha informado hoy ELA , se trata de operarios de FCC de la limpieza viaria de Vitoria. La sección sindical de ELA en FCC interpuso una denuncia ante dicho organismo, por entender que existe un elevadísimo porcentaje de contratos eventuales celebrados en fraude de ley.
La primera denuncia se puso en abril del 2007, denuncia que dio pie a que la empresa ofreciera al comité un acuerdo para convertir 62 contratos de año en indefinidos. Este acuerdo supuso que el inspector actuante por aquel entonces archivara la denuncia.
Pero, según ELA, no se solucionó el asunto, por lo que amplió y se reabrió la denuncia inicial en noviembre del mismo año. De esta apertura se ha derivado la resolución última, que obliga a la empresa a convertir en indefinidos a los trabajadores que siguen con contratos temporales, y ello antes del 17 de abril.
El pasado 16 de abril la empresa ha llamado a estos trabajadores y trabajadoras para que firmen la conversión de sus contratos en indefinidos a tiempo parcial. Ya están presentados ante la inspectora y ante la Tesorería General de la Seguridad Social.
Según ELA, la inspectora actuante ha entendido que se ha producido una indebida utilización de una modalidad contractual, ya que el servicio que prestaban los trabajadores que tenía estos contratos eran servicios permanentes de limpieza, lo que no justifica la temporalidad de sus contratos.