LA RIOJA
Empleo formará a 5.000 trabajadores para mejorar sus expectativas profesionales
Destina 4,17 millones para realizar más de 350 acciones, dirigidas al comercio y las actividades sanitarias y sociales
08.05.08 -
MUJERES. La convocatoria de formación de empleo apoyará la participación femenina. / P. U.
Más de 5.000 trabajadores riojanos desempleados y ocupados podrán mejorar sus expectativas profesionales con las 350 acciones formativas y de fomento del empleo contempladas en la convocatoria anual del Servicio Riojano de Empleo (SRE), enmarcada en el Programa Operativo 2007-2013 del Fondo Social Europeo.
Se incluyen acciones de formación profesional y otras complementarias como prácticas laborales, información y orientación laboral y estudios. El objetivo es adaptar a los trabajadores a la necesidad de demanda del mercado laboral y orientar a los desempleados de forma personalizada en la búsqueda de empleo. Porque «se generará empleo si hay personas más cualificadas y el empleo tendrá más calidad y más estabilidad», explicó el gerente del SRE, Carlos Gonzalo.
Podrán optar a esta convocatoria organizaciones profesionales y sindicales, asociaciones, centros de formación o empresas con centros de trabajo en La Rioja.
Todas las acciones se orientan a tres objetivos: fomentar el espíritu empresarial y mejorar la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios; fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres -se prevé alcanzar una participación de las féminas trabajadoras del 60 por ciento-; y aumentar el capital humano.
Más del 40% de las acciones se dirigirán a sectores como comercio, actividades sanitarias y sociales, construcción, hostelería, productos alimenticios o muebles.
Javier Erro destacó el equilibrio en el sector económico riojano y censuró la «dejación» del Gobierno central en la toma de decisiones, que afecta a la reactivación económica, además de criticar que «lleva retraso en la aplicación de medidas» para salir de la actual situación de crisis.
Se incluyen acciones de formación profesional y otras complementarias como prácticas laborales, información y orientación laboral y estudios. El objetivo es adaptar a los trabajadores a la necesidad de demanda del mercado laboral y orientar a los desempleados de forma personalizada en la búsqueda de empleo. Porque «se generará empleo si hay personas más cualificadas y el empleo tendrá más calidad y más estabilidad», explicó el gerente del SRE, Carlos Gonzalo.
Podrán optar a esta convocatoria organizaciones profesionales y sindicales, asociaciones, centros de formación o empresas con centros de trabajo en La Rioja.
Todas las acciones se orientan a tres objetivos: fomentar el espíritu empresarial y mejorar la adaptabilidad de trabajadores, empresas y empresarios; fomentar la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres -se prevé alcanzar una participación de las féminas trabajadoras del 60 por ciento-; y aumentar el capital humano.
Más del 40% de las acciones se dirigirán a sectores como comercio, actividades sanitarias y sociales, construcción, hostelería, productos alimenticios o muebles.
Javier Erro destacó el equilibrio en el sector económico riojano y censuró la «dejación» del Gobierno central en la toma de decisiones, que afecta a la reactivación económica, además de criticar que «lleva retraso en la aplicación de medidas» para salir de la actual situación de crisis.
