Miranda
Amenazan con ir a la huelga y apuestan por reforzar la plantilla
del General Yagüe, que desplazaría a sus especialistas a la ciudad
18.03.09 -
El hospital Santiago Apóstol tiene difícil cubrir las dos plazas que ha sacado la Junta. / AVELINO GÓMEZ
El Hospital Comarcal Santiago Apóstol lo tiene difícil. La incorporación a su cartera de servicios de la Oncología Médica, mediante la contratación de dos especialistas, ha chocado frontalmente con el criterio de la asociación regional que agrupa a estos profesionales. La iniciativa de la Junta de crear en Miranda y Aranda unidades de atención integral con tratamiento de quimioterapia en hospital de día, consultas externas e ingreso cuando así se requiera, no 'cuadra' a los profesionales oncológicos de la región. Es más, su sociedad científica ha exigido que se paralice de «forma inmediata» la última oferta de empleo y amenaza con la convocatoria de un paro en sus servicios.
«Esta OPE va a generar plazas en Miranda y Aranda con servicios de Oncología que van a tener un menor nivel que los de Burgos», advirtió ayer el presidente de la Asociación Castellano y Leonesa de Oncología (ACLO), Andrés García Palomo. El también responsable de esta unidad asistencial en el Complejo Hospitalario de León recalcó que «la asistencia ha de ser cubierta adecuadamente y de forma integral. La Oncología no sólo tener quimioterapia o poner camas de hospitalización; la hacen muchos otros especialistas».
La tesis que sostiene la ACLO es diametralmente opuesta a la hoy planteada por la administración regional, aunque, curiosamente, sí coincide con la primera idea que se barajó para los hospitales comarcales. Quieren que se refuercen y consoliden los servicios ya dotados en los centros de referencia (en el caso de Burgos, el General Yagüe) para que sean ellos los que, desplazando oncólogos den cobertura. «De ese modos sí aseguramos una verdadera atención integral». El director general de Asistencia Sanitaria de Sacyl, José María Pino Morales, aseguró recientemente en las cortes regionales que si las características del paciente de Miranda y Aranda o la complejidad de la fase en la que está su enfermedad lo requieren, sería derivado a Burgos, lo mismo que sucede con cualquier otra especialidad.
Organización hospitalaria
¿Pero cómo se va a regular esa situación? El doctor García Palomo insiste en que «no se pueden crear plazas funcionales que tienen que depender de Burgos porque choca con cualquier estructura organizativa de un hospital. Si se dan la plaza a Miranda cómo le plantean al médico que luego tiene que ir a Burgos, irá si quiere». Reforzando el servicio 'matriz' y estableciéndose unos desplazamientos fijos a los hospitales comarcales «sí tendrá que hacer caso de los protocolos que operan en el General Yagüe».
La propuesta que se lanza a Sacyl es abierta en cuando a los tratamientos. Esto es, los médicos plantean que tanto la quimioterapia como otros servicios pudieran ofrecerse en el centro comarcal, pero depende de las características del paciente. Y, fundamentalmente, siguiendo el criterio marcado por la unidad de referencia. «Que se contraten los necesarios (oncólogos) en Burgos y que desde allí se organice la actividad asistencial a Aranda y Miranda. Si tienen que desplazarse, que lo hagan. Es mentira que no queramos ir allí. Lo que queremos es que se siga dependiendo de Burgos para que los pacientes sean tratados con sus protocolos, no con unos distintos». La tradición y la experiencia del Yagüe es, se insiste, fundamental.
El problema está en la falta de especialistas. Según la Sociedad Española de Oncología Médica (SEOM) en el Estado hay 800 oncólogos; sólo 49 trabajan en Castilla y León. Esta cifra esta muy lejana de los 115 (4,2 oncólogos por 100.000 habitantes) publicada por el Ministerio de Sanidad y Consumo, pero también distante de los 23 oncólogos por cada millón de habitantes recomendado por las Sociedades Europeas y la propia SEOM.
De acuerdo con estos datos, en la región debería haber entre 60 y 65 oncólogos. «Esta situación se ve agravada por la precariedad laboral. Muchos de nuestros oncólogos tienen contratos temporales y están rodeados de ofertas de empleo en otras comunidades mucho más jugosas y estables». En definitiva, «si se desplazan oncólogos a Miranda y Aranda es quitándolos de otros servicios».
El modo en el que se ha planteado la oferta de empleo -Ávila (2), Aranda (2), Miranda (2), Ponferrada (1) y Soria (1), se repartirían las ocho plazas- motivará, incluso, que centros hospitalarios de mayor calado como el de Ávila, se vean sin opciones. Es más la ACLO lo deja claro. La cobertura en la capital abulense ha de ser «estable y adecuada a las necesidades reales del área sanitaria». Pero se invita a convocar de forma urgente «una OPE extraordinaria y restringida dado que -se advierte-, es posible que la actual oferta quede desierta de la forma en que se ha convocado».
«Es preocupante la sospecha de que la que OPE se haya hecho sin criterios serios de gestión sanitaria y necesidades oncológicas reales», subrayan desde la ACLO. Desde la asociación se advierte que no retirar la actual Oferta Pública de Empleo puede derivar en la convocatoria de un paro en los Servicios de Oncología. «Los enfermos con cáncer y sus familias merecen una mejor gestión y mayor responsabilidad a la hora de distribuir los ya escasos recursos de que disponemos, impidiendo la pérdida de más profesionales», concluyen desde el colectivo de especialistas.
