10.07.09 -
El expediente de regulación de empleo que el Alavés pretende aplicar para la rescisión de los contratos de veinte empleados, ocho de ellos futbolistas, tiene un marcado corte económico. No persigue tanto la amortización de los puestos de trabajo -los jugadores serán reemplazados por otros, aunque con nóminas mucho más bajas-, como sí recortar notabilísimamente sus gastos en personal. Según los cálculos que maneja la entidad albiazul podría ahorrarse hasta dos millones de euros si el expediente recibe el visto bueno del juzgado de lo mercantil.
Ahora bien, no todo quedaría limpio de polvo y paja. El Alavés ya ha reservado en el presupuesto de la próxima temporada un gasto de casi 600.000 euros para indemnizar a los trabajadores que desea despedir.
