La oferta de empleo anunciada por la compañía municipal de transporte Tuvisa será impugnada por las centrales sindicales ELA y LAB, lo que puede dejar en el aire la fecha de inicio del proceso selectivo hasta que haya una nueva resolución judicial que le dé vía libre.

El pasado jueves, el presidente de la compañía, Miguel Ángel Echevarría, anunció la próxima convocatoria de una OPE para seleccionar a 26 chóferes que pasarían a ser fijos en Tuvisa. Trece de estas plazas serían abiertas a todos los ciudadanos y las otras tantas restantes se reservarían a los actuales trabajadores eventuales de la firma.

En realidad, el proceso se inició en julio de 2005 y generó fuertes discrepancias entre los sindicatos que representan a la plantilla. Tanto es así que ELA, LAB y ESK rechazaron que se reservaran trece puestos de la oferta de empleo a los empleados de Tuvisa y llevaron el caso ante el juez para saber si esas oposiciones serían legales. El juzgado de lo Social de Vitoria emitió el jueves una resolución que daba vía libre al proceso, en contra de lo que presuponían estas tres centrales.

Dado que están disconformes con el fallo, portavoces de ELA y LAB en el comité de Tuvisa confirmaron ayer que recurrirán la resolución ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Por su parte, ESK está estudiando si tomará la misma decisión.