Los sindicatos CC OO, UGT y USO han alcanzado un principio de entendimiento con la dirección de Arcelor España para un acuerdo-marco de tres años de vigencia, que tiene carácter vinculante y servirá de base en la negociación de los convenios colectivos de cada uno de los centros de trabajo que dan empleo, en total, a unos 12.000 trabajadores. ELA y LAB, que se han mostrado predispuestos al pacto, van a someterlo a la votación de sus afiliados.

El documento contempla un incremento salarial equivalente a la variación real del IPC de cada años más una prima del 0,7% en 2006; del 0,6% en 2007 y del 0,4% en 2008. Se establece además una retribución variable, a aplicar en función de los resultados y no consolidable, de hasta dos puntos porcentuales en el primer año de vigencia y del 2,5% y el 3% en los siguientes. El acuerdo incluye una reducción de jornada de 8 horas en 2007 y de otras tantas en 2008, aplicable sólo al personal que trabaja por turnos. El preacuerdo también incluye el deseo de aplicar contratos de relevo para rejuvenecer las pantillas.