Los cerca de 40.000 trabajadores del sector de la construcción de Vizcaya tendrán este año una subida salarial del 5,5% y en los dos próximos del equivalente a un 155% de la inflación del ejercicio anterior, según recoge el convenio colectivo firmado ayer por los sindicatos CC OO y UGT y la patronal Ascovi-Bieba para 2006, 2007 y 2008. Se trata del acuerdo colectivo de aplicación directa más importante del País Vasco dado que no existen en el sector convenios de empresa, según subrayaron fuentes sindicales.

El incremento retributivo se sitúa claramente por encima del 4,85% de media que se está aplicando este año en Euskadi a los pactos sectoriales suscritos. Pero las centrales firmantes prefieren destacar otras mejoras recogidas en este acuerdo, como las referidas a la siniestralidad laboral, la subcontratación o la utilización fraudulenta de trabajadores inmigrantes.

El convenio recoge la aportación por parte de las empresas de una partida económica para financiar la figura del delegado sectorial de prevención, que realizará su tarea a jornada completa. Además, una comisión vigilará la aplicación del acuerdo y las bases de cotización en todo el sector para evitar la competencia desleal que se da con la contratación de trabajadores extranjeros comunitarios, con frecuencia retribuidos en las condiciones de su país de origen.

Tiempo de trabajo

El texto, pactado tras nueve reuniones negociadoras, recoge mejoras en el tiempo de trabajo, con una reducción de doce horas en los tres años de vigencia y con la renuncia de las empresas a recuperar las primeras ocho horas que se pierdan a causa de imponderables ajenos a los trabajadores. A partir de esa cifra, sólo se recuperará el 50% de las horas perdidas.

Otros apartados se refieren a la limitación de la subcontratación -mejorando las condiciones que establezca la futura ley que la regulará-, permisos especiales para inmigrantes, medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, etc.

Representantes de CC OO y UGT coincidieron en criticar la decisión de ELA de no suscribir el acuerdo. Desde CC OO se censura la «poca implicación en la defensa de los intereses de los trabajadores» por parte de la central nacionalista, que, precisaron, condicionó la firma a que se retirara la figura del delegado de prevención.

A este respecto, ELA difundió una nota en la que acusa a los sindicatos firmantes de «utilizar como excusa la siniestralidad laboral para dotarse de financiación». «La negociación colectiva no debe ser una fuente de financiación de los órganos patronales y sindicales», advierte.

Por su parte, Arturo Rodríguez, de UGT, destacó que ELA va a cumplir 9 años sin respaldar el pacto laboral, que se encuentra «muy por encima» de los que firma este sindicato y que, a su juicio, debería ser un «espejo» en el que se mirara toda la negociación colectiva de Vizcaya.