El sindicato UGT ha decidido apoyar la propuesta social realizada por la dirección de Fertiberia a sus trabajadores con motivo del próximo cierre de la empresa por causas medioambientales. Fuentes de la central indicaron a este diario que la federación de químicas pedirá a sus afiliados y al resto de trabajadores que acepten las condiciones ofrecidas por la compañía, que incluyen la prejubilación a los 51 años y la recolocación en otras plantas del grupo de España, además de importantes indemnizaciones, como notas más destacadas.

Dos circunstancias hacen ya prever una aceptación mayoritaria por parte de la plantilla de la oferta: más de la mitad de los empleados están afiliados a UGT -63 de 116- y las prejubilaciones afectan a 67 personas, el 57% de la fuerza laboral.

La dirección de Fertiberia exige, para aplicar su plan, que la mayoría de los empleados acepte individualmente las condiciones propuestas antes del 4 de mayo. En caso contrario, procederá a presentar un expediente de regulación de empleo en las condiciones contempladas por la ley para los casos de cierre empresarial.

CC OO, segunda fuerza sindical con tres de los nueve delegados, ha aplazado hasta el jueves la adopción de su decisión, a la espera de recibir algunas aclaraciones por parte de la empresa.

Por su parte, ELA rechaza la oferta porque no garantiza el 100% de la pensión de jubilación a los prejubilados cuando cumplan 65 años; porque sólo se salvan doce empleos en la planta de logística y porque el personal más joven no tiene garantías de recolocación, entre otros motivos.