La empresa de transportes urbanos de Vitoria, Tuvisa, ha presentado hoy en la reunión de la Mesa negociadora del Convenio una nueva oferta y que incluye para cada conductor que conduzca un "Gautxori" (autobús nocturno) en sábado y víspera de festivo una retribución de 373,27 euros.

Tuvisa considera esta oferta "global y definitiva". La oferta incluye además adaptar al convenio de Tuvisa automáticamente las modificaciones venideras de las condiciones de empleo de los contratados laborales del Ayuntamiento de Vitoria.

Según la empresa, esto permitirá en un futuro a los empleados de Tuvisa disfrutar de las condiciones de los empleados del Ayuntamiento en cuanto al incremento salarial, la jornada, los permisos, el sistema de garantías sindicales, etcétera.

También oferta un complemento de productividad de 20 euros por mes trabajado, sujeto a la consecución de objetivos de puntualidad y asistencia, para todos los empleados de la sociedad.

Plus por día trabajado y otras remuneraciones

Así, a los empleados de las secciones de Movimiento, Transporte (en su caso), Aparcamientos y Grúa se les abonará un plus de 1,40 Euros por día efectivamente trabajado. Se incluye un complemento especial, de manera que a los empleados que realicen los servicios con inicio y o fin fuera del rango horario establecido se les abonará un complemento de 3,00 Euros por cada día que realicen uno de estos servicios.

Por cada "Gautxori" (autobús nocturno) en sábado y víspera de festivo cada conductor perceptor percibirá una retribución total de 373,27 Euros. Por cada "Gautxori" en viernes el conductor perceptor percibirá una retribución total de 312,04 Euros. La realización del Gautxori de Nochevieja tendrá una gratificación especial de 117,60 euros a sumar a la anterior.

Ampliación de servicios

A cambio, la empresa pretende mejorar la oferta de servicios, flexibilizando la hora de inicio y fin de servicio para posibilitar en días laborales servicios que permitan llegar a los ciudadanos a sus puestos de trabajo, a los que entran a las seis de la mañana. También ampliaría la oferta del servicio nocturno Gautxori, a viernes, sábados y vísperas de festivos, y se ampliaría el horario del servicio a ocho horas, lo que permitiría que la ciudad disponga de servicio de transporte colectivo de forma continuada desde la mañana del viernes hasta la noche del domingo.

Además, la empresa propone que sea la asamblea de trabajadores la que decida si los nuevos servicios y el Gautxori deben ser realizados entre todos los empleados o por los trabajadores de una nueva sección compuesta por voluntarios y por personal de nueva contratación si fuera necesario.

Según Tuvisa, esta es "una oferta límite, pues iguala el coste para la empresa con la recaudación esperada de los nuevos servicios. Ello permitiría ampliar la oferta de servicios sin incrementar los impuestos que los ciudadanos de Vitoria dedican a subvencionar el transporte urbano colectivo". La dirección de la empresa estima que no es bueno prolongar un conflicto en el tiempo, y por ello ha realizado "una oferta de máximos".

En el caso de que en un plazo prudencial no se alcanzase un acuerdo con la base de esta oferta, la empresa desistirá en su intento de flexibilizar la hora de inicio y fin del servicio y aumentar la oferta del servicio nocturno.

En este caso, al desaparecer las causas que justifican otras mejoras, la postura de la empresa sería trasladar cada año al convenio de Tuvisa las variaciones de las condiciones de empleo del personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Vitoria en cuanto al incremento salarial, la jornada anual, las causas de concesión de permisos, los derechos sindicales y las condiciones del seguro.