El nuevo convenio de limpiezas de Álava, que puede quedar definitivamente pactado dentro de este mes, incluirá el contrato de relevo para facilitar la jubilación anticipada del personal. También recogerá, según informa UGT, una mejora del permiso de lactancia que alargará en quince días la duración de la baja laboral por maternidad.
El colectivo dedicado al mantenimiento higiénico de oficinas y fábricas es de alrededor de un millar de personas. Está integrado en su gran mayoría por mujeres. Sus ingresos mejorarán con la ampliación del ámbito del plus de distancia, de dos euros diarios, que se percibe cuando el empleado o empleada debe desplazarse a locales situados en zonas industriales. Asimismo, se ha establecido que el trabajo en sábados por la tarde sea compensado con un plus equivalente al que ya abonan las empresas en domingos y festivos.
Los aspectos ya pactados del nuevo convenio también mejorarán las condiciones laborales en aspectos muy demandados por las limpiadoras. Uno de ellos se refiere a su reivindicación de trabajar a jornada completa, ya que parte de ellas lo hacen a tiempo parcial. Se ha acordado crear un turno, que dará prioridad a las de mayor antigüedad, para el alargamiento de la jornada laboral. El otro asunto referente a la mejora contractual es una prolongación de hasta cinco años, con cuatro prórrogas de seis meses, del período máximo de excedencia.
