La calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual es la preocupación que ha movido la vida profesional de Miguel Ángel Verdugo. Este doctor en Psicología y catedrático de la Universidad de Salamanca ofreció ayer en el palacio Europa una conferencia, organizada por la Asociación a Favor de las Personas con Discapacidad Intelectual, Apdema, en la que habló de la independencia de este colectivo.
-¿Qué necesitan estas personas para alcanzar una vida de calidad?
-El concepto de calidad significa centrarse en el individuo como objeto prioritario de nuestro trabajo. Recoge, por tanto, distintas facetas de su vida relacionadas con su bienestar emocional, sus relaciones interpersonales, su inclusión social y su capacidad de autodeterminación.
-Conseguir la independencia es fundamental para lograr ese bienestar.
-Tratamos de elaborar planes individuales que permitan a estas personas gestionar su vida y su futuro. En el pasado, las personas discapacitadas han sido siempre dependientes. Se hacían cosas para ayudarles, pero siempre dependían de las decisiones de profesionales o familiares. Ahora, nuestro papel es facilitar que ellos sean parte activa en su vida. Debemos conocer sus preferencias y valorar sus intereses.
-A veces, la familia sobreprotege a estas personas limitando sus derechos. ¿Cómo se puede evitar?
-Históricamente, por cariño y buena voluntad, la familia ha buscado la seguridad y la protección de la persona. Pero se tiene que reconocer que es gente que tiene derecho a ejercer su libertad en todos los aspectos de la vida. Hay que darles oportunidades para aprender a comportarse y a tomar decisiones.
-En Álava, dos fundaciones, la Diputación y el Hospital Psiquiátrico, tutelan ya a noventa personas con discapacidad intelectual. ¿Son suficientes las ayudas que da la administración?
-Hay que incrementar los compromisos. En Vitoria, las organizaciones hacen un trabajo ejemplar y se está haciendo una tarea pionera que es modélica frente a lo que se hace en otros lugares. A veces, se encuentra dificultad por la falta de recursos o de organizaciones que puedan acometer los trabajos y, por ello, la administración debe tomar un papel incentivador.
