El Ayuntamiento de Llodio ha completado el proceso para crear una bolsa de trabajo de administrativos y otra de auxiliares que permitan cubrir las necesidades temporales de contratación en la Administración local. El proceso de selección culminó en diciembre con el examen de euskera.
En total, 115 personas superaron las pruebas y han pasado a integrar las dos listas que finalmente se han creado, la de las personas que reúnen los requisitos lingüísticos y la de quienes no conocen la lengua vasca.
La creación de estas bolsas de trabajo ha sido el resultado de un proceso largo, que se inició en enero de 2005. Las primeras bases aprobadas por el equipo de gobierno recogían una puntuación superior a la prevista por la legislación para la prueba de euskera. Aunque los sindicatos con representación en la junta de personal, ELA y LAB, se mostraron de acuerdo, los concejales de EB y PP anunciaron en febrero que se retiraban del tribunal calificador, al entender que el proceso podría ser impugnado por cualquier persona que estimara que no se había acatado la legislación.
Antecedentes
No sería además la primera vez que eso ocurre en el Ayuntamiento de Llodio, ya que una bolsa de trabajo anterior tuvo que ser anulada por razones parecidas.
Finalmente, la Corporación aprobó unas nuevas bases y modificó los puntos que no se ajustaban a la legislación, y el proceso selectivo comenzó en diciembre. En primera instancia, se inscribieron casi mil personas, de las que apenas el 10% ha completado el proceso selectivo.
