El presidente del grupo público Sepi, Enrique Martínez Robles, convocará la próxima semana a los sindicatos con representación en Babcock y a la dirección de la empresa a una reunión a tres bandas, con la que se pretende relanzar las negociaciones sobre el futuro plan industrial y el excedente laboral, cifrado en 80 trabajadores. La decisión de celebrar ese encuentro fue adoptada ayer en una breve cita que mantuvieron en Bilbao el máximo responsable de la sociedad estatal y el del comité de Babcock, Daniel Penas.
Martínez Robles -que asistió en la Diputación de Vizcaya a la constitución de una entidad que promoverá un nuevo parque industrial en Sestao- transmitió al representante sindical su convicción de que se ha perdido demasiado tiempo y de que es necesario alcanzar un acuerdo que permita normalizar la situación de la empresa y garantizar su viabilidad en el futuro. Además, se mostró radicalmente opuesto a aceptar la petición de la asamblea de trabajadores, que reclama negociaciones bilaterales con la Sepi, al tiempo que rechaza los contactos con la dirección de la compañía.
Condiciones
Martínez Robles volvió a confirmar ayer que la Sepi sólo estará dispuesta a conceder nuevas garantías salariales a la plantilla de Babcock si, con carácter previo, los sindicatos alcanzan un acuerdo con los propietarios de la firma, la multinacional austriaca A-Tec, en torno al ajuste laboral. El comité apuntó hace ya algunas semanas que no está dispuesto a negociar esta operación, salvo que se aborde mediante medidas no traumáticas. Esto es, jubilaciones anticipadas y bajas voluntarias incentivadas. La empresa, sin embargo, argumenta que su excedente se concentra en el área de administración, al parecer sobredimensionada para las necesidades reales de la compañía y, con ello, defiende que el ajuste debe ser 'selectivo'.
El presidente de la Sepi achacó los problemas de Babcock a «la mala gestión del PP en la privatización de la empresa».
