El II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres impulsado por el Ayuntamiento de Vitoria es ya una realidad. Los ejes que marcarán el trabajo de este proyecto serán la violencia machista, la prostitución y el empleo, así como la participación sociopolítica de las mujeres y la conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Así lo expuso ayer el equipo del área municipal de Presidencia al resto de grupos políticos, que aceptaron de buen grado la iniciativa.
Bajo el principio de «garantizar la aplicación práctica y efectiva del derecho a la igualdad para todas las mujeres», el nuevo plan se plantea la ejecución de una serie de programas específicos que se desarrollarán durante el periodo 2007-2011, y que se aplicarán en los servicios, departamentos, sociedades anónimas y organismos del Consistorio. «Con el primero ya fuimos pioneros en materia de igualdad. Sin embargo, las cosas han cambiado y hay que adaptarse a la legislación existente. Ahora, con este proyecto, también seremos la avanzadilla», aseguró el concejal de Presidencia, el popular Alfredo Iturricha.
El grupo socialista destacó la importancia del proyecto «porque será un 'paraguas' del que colgarán actuaciones más concretas sobre otras problemáticas», apuntó su concejala Marian Gutiérrez.
Tanto socialistas como nacionalistas destacaron la necesidad de que «políticos, medios de comunicación y la ciudadanía al completo se comprometan para que esta iniciativa salga adelante. Se trata de que mujeres y hombres seamos iguales en la diferencia», agregó la edil jeltzale Malentxo Arruabarrena.
El Gabinete Alonso presentará a finales de año el documento definitivo en el pleno municipal para su aprobación.
Con Europa
En el transcurso de la comisión de Presidencia, los responsables municipales anunciaron su intención de adherirse a la Carta Europea para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la Vida Local, en la que se encuentran también colectivos y corporaciones españolas, francesas, alemanas, finlandesas e italianas, entre otras.
Con esta anexión, se reconocen principios como la eliminación de estereotipos sobre el género e integrar esta dimensión en todas las actividades de las entidades locales y regionales.
