Según ha informado el comité en un comunicado, los motivos del paro son el incumplimiento parcial del preacuerdo de convenio colectivo de diciembre de 2006 por parte de la empresa, incumplimiento del convenio colectivo en varios apartados y la falta de atención a los requerimientos de la representación legal de los trabajadores y la desconsideración mostrada por la empresa hacia ellos.










