ÁLAVA
172 personas en riesgo social han recibido una beca de empleo
11.12.07 -
El Ayuntamiento de Vitoria, a través de su programa de becas de apoyo a la formación y al empleo, ha facilitado en el primer semestre de 2007 la inserción laboral de 172 personas en situación de vulnerabilidad social. Dotado con un presupuesto de más de 21.000 euros, este programa pretende garantizar la formación teórica y práctica de estas personas y abrir los cauces necesarios para facilitar su incorporación al mercado laboral ordinario.
Entre el 1 de diciembre de 2006 y el 31 de mayo de 2007, un total de 172 personas han participado en talleres y cursos sobre alfabetización, bricomanualidades, hostelería, habilidades domésticas o jardinería. Los importes de las becas que han recibido los beneficiarios han oscilado entre el 10% y el 25% del salario mínimo interprofesional. Esto es, entre los 57 y los 142 euros. Del total de personas becadas, 103 fueron mujeres mientras que 99 de los 172 participantes fueron extranjeros.
De otro lado, 656 personas más se han beneficiado este año de los programas de inserción sociolaboral puestos en marcha por el Ayuntamiento. Talleres de autoayuda, de bricomanualidades, de jardinería, de informática, así como programas de limpieza y mantenimiento de piscinas, de pintura y cerrajería o de riego de jardines ha sido sólo parte de la oferta municipal para fomentar la empleabilidad de los usuarios de los servicios sociales.
Entre el 1 de diciembre de 2006 y el 31 de mayo de 2007, un total de 172 personas han participado en talleres y cursos sobre alfabetización, bricomanualidades, hostelería, habilidades domésticas o jardinería. Los importes de las becas que han recibido los beneficiarios han oscilado entre el 10% y el 25% del salario mínimo interprofesional. Esto es, entre los 57 y los 142 euros. Del total de personas becadas, 103 fueron mujeres mientras que 99 de los 172 participantes fueron extranjeros.
De otro lado, 656 personas más se han beneficiado este año de los programas de inserción sociolaboral puestos en marcha por el Ayuntamiento. Talleres de autoayuda, de bricomanualidades, de jardinería, de informática, así como programas de limpieza y mantenimiento de piscinas, de pintura y cerrajería o de riego de jardines ha sido sólo parte de la oferta municipal para fomentar la empleabilidad de los usuarios de los servicios sociales.
