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Guipúzcoa

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Las industrias del Bajo Deba sólo podrán relevar en dos años a 6 de cada 10 jubilados
Armeria Eskola ha puesto en marcha un novedoso programa para cubrir con inmigrantes los puestos para los que no hay suficiente población autóctona
22.02.08 -

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Las industrias del Bajo Deba sólo podrán relevar en dos años a 6 de cada 10 jubilados
APRENDIZAJE. Un profesor de Armeria Eskola supervisa el trabajo de un alumno en formación. /JULIO CALLEJA
El descenso demográfico de la población en edad laboral comienza a verse como un problema para el sector industrial, que en breve se encontrará con enormes dificultades para sustituir a los trabajadores que se vayan jubilando. El alumnado que sale de los centros formativos no llega a cubrir las vacantes existentes en la industria del entorno. La evolución de la población hace pensar, además, que el problema puede agravarse. En el horizonte del año 2010, la tasa de sustitución de los trabajadores en edad de jubilación será del 0,6. Es decir, que de cada diez personas que se jubilen en el área técnica e industrial, sólo se incorporarán seis.

Para intentar paliar este problema, se ha puesto en marcha en Eibar una iniciativa pionera. Se trata del programa 'Debabarrena Integra-Bat eginez', que tiene como objetivo la integración laboral y profesional en las empresas industriales de la comarca del Bajo Deba de la población inmigrante mayor de 16 años y residente en la zona.

Armeria Eskola de Eibar ha sido la principal impulsora del programa, que fue presentado ayer y en el que también se han involucrado los ayuntamientos y los Centros de Educación de Adultos (EPA) de Eibar y Ermua, y la Agencia de Desarrollo Comarcal Debegesa.

El programa se concreta en varias fases. En la primera, el alumnado recibe las clases de castellano para profundizar en el idioma y adquirir los conocimientos suficientes para iniciar la formación técnica. Tras superar este periodo de aprendizaje del castellano, pasan a Armeria Eskola, donde pueden formalizar el curso en la especialidad técnica en la que exista una necesidad en la industria.

La fase del aprendizaje del idioma tiene una duración de tres meses, en los que los alumnos estudian el idioma de manera intensiva. Reciben un total de 160 horas de clase, tres horas y media al día de lunes a viernes, en el centro de educación de adultos. Luego pasarían a los estudios técnicos, pero seguirían recibiendo cuatro horas semanales de castellano durante todo el período que dura esta preparación profesional.

Primera experiencia

El primer grupo de inmigrantes ya ha empezado a recibir la formación idiomática en el Centro de Educación de Adultos de Eibar. Según explicó la profesora Maider Beitia, se trata de un grupo de once personas procedentes de diferentes países, «un grupo que sabe lo que quiere, con expectativas, y que responde positivamente al programa», precisó.

Los extranjeros de este primer grupo comenzaron el pasado mes de enero las clases intensivas de castellano, que durarán hasta el próximo 31 de marzo. Después, comenzará la formación profesional, que en esta primera experiencia prevé la puesta en marcha de un curso de Mecanizado y Torno/Fresadora CNC, con una duración total de 380 horas.

Según explicó Ana Isabel Vicente, responsable de 'Debabarrena Integra-Bat eginez', la intención es que el programa se consolide con el tiempo, y que no quede como una experiencia puntual. Para ello, afirmó que desde Armería Eskola están dispuestos a «sacar tantos cursos como el sector industrial de Debabarrena considere necesarios para la formación de trabajadores». Desde el centro recordaron, asimismo, que hay más proyectos puestos en marcha, tanto para inmigrantes como para la población autóctona.
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