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Un programa formará a mujeres de más de 25 años en geriatría y pintura
El Ayuntamiento y el Instituto de Empleo impulsan el proyecto, que ofrecerá una salida laboral a una treintena de mujeres con bajo nivel formativo
02.04.08 -

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Un programa formará a mujeres de más de 25 años en geriatría y pintura
CUIDADORAS. Una auxiliar atiende a dos mujeres mayores en una residencia. / C. E.
El Ayuntamiento de Eibar y el Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), organismo conocido hasta ahora como el Inem, impulsarán un programa destinado a formar y dar empleo a una treintena de personas, preferentemente mujeres de 25 a 55 años con bajo nivel de formación, en los sectores laborales de auxiliar de enfermería geriátrica y pintura.

El pleno municipal aprobó el lunes la solicitud de subvención al SPEE para el denominado proyecto 'Sarbide VI', un programa que se desarrolla en Eibar en coordinación con la Escuela Taller desde hace varios años y que está dirigido a ofertar formación a personas con dificultades de inserción laboral.

El nuevo plan formativo tiene un presupuesto de 727.000 euros, de los que se prevé que el SPEE asuma 578.00 euros (el 79,5%) y el Ayuntamiento el resto. La actuación permitirá formar a 28 personas y el programa se desarrollará entre diciembre de este año y junio de 2009.

El alumnado que sea seleccionado para este taller de empleo recibirá los conocimientos y realizará las actividades necesarias para la adecuada prestación de los servicios de atención de calidad a los ancianos, así como la formación para ejecutar trabajos de pintura.

Durante el desarrollo del programa, y dado su carácter práctico, los asistentes al taller ofrecerán una atención integral a las personas mayores de Eibar en sus domicilios, además de prestar servicios en la Residencia-Hospital San Andrés y la fundación de asistencia domiciliaria. Y en cuanto al área de formación en pintura, procederán a la mejora de las instalaciones de uso administrativo, social y cultural del edificio municipal de Portalea.

Buenos resultados

El Ayuntamiento ha decidido poner en marcha un nuevo taller de empleo a la vista de los buenos resultados de anteriores experiencias. Según la memoria presentada al SPEE, entre el 70 y el 75% de los participantes en anteriores programas se han insertado en la especialidad que han aprendido.

Por otra parte, el hecho de que el nuevo taller se dirija especialmente a mujeres con más de 25 años se justifica en los datos de paro obtenidos, según los cuales en la comarca el porcentaje de mujeres desempleadas dobla con creces al de hombres, y las mujeres en paro de 25 a 55 años, con nivel académico hasta formación profesional de grado medio, ascienden a 767.

Las especialidades elegidas para el programa se han seleccionado en función de las demandas del mercado laboral. Son evidentes las posibilidades de empleo que genera el ciudado de las personas mayores, mientras que la elección de la especialidad de pintura es una apuesta por integrar a la mujer en determinadas áreas del sector de la construcción.
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