Según el comunicado, el principio de acuerdo que será ratificado ante la Inspección Laboral de La Rioja, establece una declaración de intenciones comprometiéndose por el futuro viable de la empresa.
También estipula el acuerdo alcanzado el restablecimiento de los incentivos a lo largo del mes de abril, la recuperación de los incentivos del mes de febrero por la falta preaviso y la retirada de los mismos de manera unilateral y el estudio del método de los incentivos tanto por parte de la empresa como por la parte sindical que representa a los trabajadores.





