LA RIOJA
Sólo un 2,8% de los trabajadores riojanos se vieron afectados por actos de conciliación en 2007
Erro destaca la «reducción de la conflictividad laboral en La Rioja» En total se convocaron 52 huelgas
17.04.08 -
Javier Erro, consejero de Industria y Empleo. / M. HERREROS
El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, destacó ayer la reducción de los actos de conciliación administrativa que han afectado a un 2,8% de los trabajadores riojanos, de los datos que se extraen de la Memoria de Relaciones Laborales del año 2007 que presentó a los miembros del Consejo Riojano de Relaciones Laborales. Indicó que en 2007 se presentaron en La Rioja 2.761 conciliaciones individuales, lo que supone un 9,02% menos que el año anterior, lo que evidencia una «reducción de la conflictividad laboral en las empresas riojanas». Además, destacó el grado de acuerdo alcanzado en los conflictos por despido entre trabajadores y empresarios en La Rioja en el 2007 en estos actos extrajudiciales.
Precisó que el año pasado en este órgano se presentaron un total de 2.761 conciliaciones individuales. Esta cifra implica que, sobre los 98.401 afiliados por cuenta ajena a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2007, tan solo un 2,8% de los trabajadores se vieron afectados por algún acto de conciliación (en 2006 fue de 3,16%).
Dentro de las conciliaciones laborales más conflictivas destacan los despidos, materia en la que se alcanza el mayor grado de consenso entre las partes. Así, de las 723 conciliaciones por despido registradas el año pasado, prácticamente un 60% fueron resueltos con avenencia entre las partes, trabajadores y empresa, gracias a la intervención del Servicio de Relaciones Laborales.
Por otro lado, la Memoria de Relaciones Laborales recoge el número de huelgas convocadas en La Rioja el pasado año. Así, en 2007 se convocaron en nuestra Comunidad 52 huelgas: 36 de convocatoria nacional y 16 de convocatoria del ámbito de la Comunidad Autónoma.
En 2007, 790 trabajadores se vieron afectados por alguna de estas huelgas que arrojaron un total de 790 jornadas perdidas. Estos resultados reflejan un descenso tanto de trabajadores afectados (-17,9%) como de jornadas perdidas (-60%) con respecto al año anterior.
En cuanto a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) resueltos en 2007 en La Rioja, éstos ascendieron a 21, 6 debidos a una suspensión temporal de empleo y 15 por extinción de empleo. Estos 21 expedientes afectaron a 294 trabajadores, prácticamente la mitad que el año anterior, en el que se vieron afectados 570 trabajadores por algún ERE.
Precisó que el año pasado en este órgano se presentaron un total de 2.761 conciliaciones individuales. Esta cifra implica que, sobre los 98.401 afiliados por cuenta ajena a la Seguridad Social a 31 de diciembre de 2007, tan solo un 2,8% de los trabajadores se vieron afectados por algún acto de conciliación (en 2006 fue de 3,16%).
Dentro de las conciliaciones laborales más conflictivas destacan los despidos, materia en la que se alcanza el mayor grado de consenso entre las partes. Así, de las 723 conciliaciones por despido registradas el año pasado, prácticamente un 60% fueron resueltos con avenencia entre las partes, trabajadores y empresa, gracias a la intervención del Servicio de Relaciones Laborales.
Por otro lado, la Memoria de Relaciones Laborales recoge el número de huelgas convocadas en La Rioja el pasado año. Así, en 2007 se convocaron en nuestra Comunidad 52 huelgas: 36 de convocatoria nacional y 16 de convocatoria del ámbito de la Comunidad Autónoma.
En 2007, 790 trabajadores se vieron afectados por alguna de estas huelgas que arrojaron un total de 790 jornadas perdidas. Estos resultados reflejan un descenso tanto de trabajadores afectados (-17,9%) como de jornadas perdidas (-60%) con respecto al año anterior.
En cuanto a los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) resueltos en 2007 en La Rioja, éstos ascendieron a 21, 6 debidos a una suspensión temporal de empleo y 15 por extinción de empleo. Estos 21 expedientes afectaron a 294 trabajadores, prácticamente la mitad que el año anterior, en el que se vieron afectados 570 trabajadores por algún ERE.
