LA RIOJA
Las muertes en accidente laboral en lo que va de año igualan a las de 2007
UGT y CC OO celebran el lunes el 'Día Internacional de la Salud Laboral' con el objetivo de frenar la siniestralidad
26.04.08 -
LOS DATOS
A lo largo del pasado año, La Rioja registró 16.208 accidentes laborales, frente a los 14.459 de 2003, y en constante aumento. Sólo en el primer trimestre de 2008 ya se han producido 3.730, seis de ellos mortales, los mismos que durante todo el año pasado. Y si se compara a La Rioja con otras comunidades limítrofes o con el resto de España los datos no son muy halagüeños: se registran 6.535 accidentes con baja por cada 100.000 habitantes, frente a los 5.584 de Aragón.
Unos datos «muy altos» que estarán muy presentes el próximo lunes, 'Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, que este año lleva como lema 'Buena salud laboral para todos los trabajadores y trabajadoras'. Así lo anunciaron ayer las responsables de salud laboral de UGT y CC OO, Cristina Antoñanzas y Lina Sierra, quienes presentaron los actos organizados por estas dos formaciones. En concreto, los dos sindicatos celebrarán una asamblea conjunta para debatir sobre este asunto en el Ayuntamiento de Logroño, a la que luego seguirá la tradicional manifestación hasta la sede de la Federación de Empresarios de La Rioja.
«Los trabajadores deben denunciar a las empresas que no cumplan los planes de prevención, los convenios o el Estatuto del Trabajador», subrayó Antoñanzas al tiempo que explico que, además de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales, el tercer problema son los riesgos psicosociales, «que no es que se estén ocultando, sino que ni siquiera se evalúan».
Entre ellos citó el estrés que, según el Observatorio Europeo de Riesgos, afectaba al 22% de los asalariados europeos en el 2005, año en el que se convirtió en el segundo problema de salud más común.
Respecto a las enfermedades laborales, Sierra criticó que «la mala praxis de las mutuas ha frustrado las grandes expectativas de la ley para solucionar este problema». Hay que recordar que son ellas las que se encargan de valorar este tipo de problemas en vez de la Seguridad Social, «y que los están ocultando por intereses económicos», según la sindicalista. Como ejemplo, citó que en 2004 y 2005 se registraron 536 y 548 enfermedades profesionales, y una vez entrada en vigor la ley bajaron a 365, en 2006, y 349, en 2007.
Por todo ello, Antoñanzas y Sierra solicitaron a las administraciones, mutuas, servicios de prevención y empresarios un trabajo conjunto con el objetivo de «abordar está problemática de manera inmediata y rigurosa». En este punto, Antoñanzas lamentó la oposición de la patronal a negociar aspectos como la implantación de los agentes territoriales para efectuar más visitas a las empresas.
Unos datos «muy altos» que estarán muy presentes el próximo lunes, 'Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, que este año lleva como lema 'Buena salud laboral para todos los trabajadores y trabajadoras'. Así lo anunciaron ayer las responsables de salud laboral de UGT y CC OO, Cristina Antoñanzas y Lina Sierra, quienes presentaron los actos organizados por estas dos formaciones. En concreto, los dos sindicatos celebrarán una asamblea conjunta para debatir sobre este asunto en el Ayuntamiento de Logroño, a la que luego seguirá la tradicional manifestación hasta la sede de la Federación de Empresarios de La Rioja.
«Los trabajadores deben denunciar a las empresas que no cumplan los planes de prevención, los convenios o el Estatuto del Trabajador», subrayó Antoñanzas al tiempo que explico que, además de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales, el tercer problema son los riesgos psicosociales, «que no es que se estén ocultando, sino que ni siquiera se evalúan».
Entre ellos citó el estrés que, según el Observatorio Europeo de Riesgos, afectaba al 22% de los asalariados europeos en el 2005, año en el que se convirtió en el segundo problema de salud más común.
Respecto a las enfermedades laborales, Sierra criticó que «la mala praxis de las mutuas ha frustrado las grandes expectativas de la ley para solucionar este problema». Hay que recordar que son ellas las que se encargan de valorar este tipo de problemas en vez de la Seguridad Social, «y que los están ocultando por intereses económicos», según la sindicalista. Como ejemplo, citó que en 2004 y 2005 se registraron 536 y 548 enfermedades profesionales, y una vez entrada en vigor la ley bajaron a 365, en 2006, y 349, en 2007.
Por todo ello, Antoñanzas y Sierra solicitaron a las administraciones, mutuas, servicios de prevención y empresarios un trabajo conjunto con el objetivo de «abordar está problemática de manera inmediata y rigurosa». En este punto, Antoñanzas lamentó la oposición de la patronal a negociar aspectos como la implantación de los agentes territoriales para efectuar más visitas a las empresas.
