SENTENCIA CONFIRMADA
El Superior vasco avala el despido nulo y la indemnización de 30.000 euros a un empleado del BBVA
El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha confirmado la sentencia que declaró nulo el despido de un empleado del BBVA que había reclamado y logrado su integración en la plantilla del banco por prestamismo laboral y que había sido despedido el primer día de trabajo, informó UGT-Euskadi. Después de tres años y medio, señaló el sindicato, la sentencia «hace justicia a una situación intolerable» que ha sufrido un trabajador «por el simple hecho de ejercer su legítimo derecho a acudir a los tribunales». El BBVA ha ofrecido al empleado diferentes posibilidades de destino laboral, añadió.
El fallo del TSJPV confirma también la indemnización de 30.000 euros por «daños morales», dado que el trabajador debió coger la baja laboral como consecuencia de un proceso depresivo motivado por la decisión de la empresa.
El conflicto ahora resuelto se inició en julio de 2005, cuando el empleado, M. A. F., fue apartado de su puesto de trabajo en la empresa Azertia Soluciones Informáticas al denunciar «el prestamismo laboral de que era objeto y solicitar su integración» en la plantilla del BBVA, según el relato de Alberto Elosúa, responsable de la federación de Servicios de UGT.
