EL CONFLICTO
La UPV anula una pregunta de la OPE que dejaba sin plaza a miembros de STEE y LAB
Las oposiciones para auxiliares administrativos de la UPV han puesto en un buen apuro a los tribunales calificadores. Se han visto obligados a decidir si aceptan como buena la respuesta que dieron a una pregunta del examen afiliados a UGT, CC OO y ELA o la que pusieron los afines a STEE-EILAS y LAB, aconsejados por sus respectivos sindicatos. En una primera corrección, el tribunal consideró errónea la contestación de los trabajadores que hicieron caso a las centrales de tono más abertzale. Los afectados recurrieron. De la resolución a esas reclamaciones dependía que los miembros de uno u otro colectivo lograran plazas de funcionario. Finalmente el tribunal optó por la vía que menos le comprometía: ni para ti ni para mí, anulada la pregunta. En la práctica supone un empate a puntos en el ejercicio. Otros méritos -principalmente el euskera- decidirán ahora los resultados.
Para entender cómo se llega a una situación en la que todos los miembros de un sindicato dan la misma respuesta a una pregunta de las oposiciones hay que sumergirse en un proceso selectivo que tiene su miga. A la prueba para auxiliares administrativos se presentaron casi 13.000 aspirantes para 237 plazas. Pero sólo tenían posibilidades reales de hacerse con el puesto de funcionario los empleados que trabajan en la UPV desde hace más de diez años -con lo que se conseguía el máximo de puntos por antigüedad-. Estas oposiciones iban dirigidas a hacer fijos a una parte de esa legión de interinos que desarrollan su labor desde hace lustros en la UPV. Eran las primeras desde 1995. Contar con título de euskera otorga un 10% del total de puntos en juego.
Todos los miembros de ese colectivo que acumula los méritos imprescindibles para optar a una plaza recurren para preparar los exámenes. No es de extrañar. La Administración entrega un cuestionario con todas las preguntas que entran en la oposición -cerca de 700- y cuatro respuestas posibles por cada una. Pero no detalla cuál es la buena. Los expertos sindicales descubren la correcta y la marcan para que sus afiliados disfruten de más facilidades a la hora de estudiar. Lógicamente todas las centrales coinciden en señalar la misma contestación después de consultar los textos y la documentación correspondiente.
Semanas antes del examen, las centrales enviaron un listado con todas sus dudas. Preguntas y respuestas que consideraban confusas o mal planteadas. El tribunal calificador anuló unas, completó otras y corrigió la redacción de muchas. Entre ese más de un centenar de cuestiones corregidas no estaba la que ha causado el conflicto, que trata sobre la forma en la que se elige a los miembros del Consejo de Gobierno en el Claustro.
En un principio, todos los sindicatos habían elegido la respuesta 'A', de las cuatro posibles para que la pusieran sus afiliados. Sin embargo, unas semanas antes de las oposiciones STEE-EILAS tuvo dudas, repasó la normativa vigente, y cambio la respuesta. Comunicó a su colectivo de trabajadores que la contestación acertada era la 'D'. Pocos días después, LAB tomó la misma decisión.
Llegó el examen y, casualidades de la vida, cayó la pregunta. La mayoría de los aspirantes contestaron lo que les había indicado su central, aunque también hubo casos de trabajadores que se fiaron más del consejo de los expertos de otros sindicatos. Resultado final: el tribunal corrigió los exámenes y dio por buena la respuesta por la que optaron CC OO, ELA, y UGT.
800 'plenos'
En las oposiciones a auxiliares administrativos una pregunta decide una plaza, a pesar de que vale apenas 0,25 puntos. Con la primera corrección cerca de 540 aspirantes lograron el pleno: cien respuestas correctas de cien. Con 99 aciertos el aspirante, a pesar de tener la antigüedad máxima, se quedaba sin posibilidad alguna.
Numerosos opositores presentaron recursos. El tribunal calificador tomó la decisión menos comprometida. No resuelve cuál era la respuesta correcta y anula la pregunta sin argumentar las razones. Esa modificación ha supuesto que de 540 se pase a 860 aspirantes con cien aciertos -la mayoría de STEE y LAB, lógicamente-. Para los que tienen los méritos por años trabajados llegar a cien respuestas correctas les ha devuelto las opciones de lograr un puesto fijo. «El examen no ha servido como criba, por tanto ahora decidirán los méritos por euskera principalmente», señalan desde una central sindical.
El conflicto no ha acabado. Hay aspirantes que preparan nuevos recursos ya que se sienten perjudicados por la resolución del tribunal. «Incorporar a más de 300 opositores con todas las respuestas correctas reduce las posibilidades del resto, ya que alguno de los repescados ahora puede superar a otro con cien aciertos», explica un opositor. Creen que el tribunal debe decidirse por una respuesta, «pero no anular la pregunta sin argumentar nada».
