MARGEN DERECHA
09.07.08 -
Fachada del Behargintza de Leioa, donde se imparten los cursos. / PEDRO URRESTI
El servicio de inserción laboral del Ayuntamiento de Leioa, creado en febrero para apoyar la integración de las personas en riesgo de exclusión y gestionado por los Servicios Sociales, ha atendido hasta la fecha a 47 personas. Con 40 de ellas han elaborado un itinerario de inserción que ha desembocado en la consecución de 14 ofertas de empleo. «Mientras, el resto recibe, o lo hará próximamente, formación para mejorar sus condiciones de empleabilidad», según explicó Isabel García, concejala responsable del departamento.
La mayoría de las personas dirigidas a este servicio era perceptoras de ayudas. «Se persigue especialmente su inserción laboral para evitar el cronismo de la depencia a los abonos», explicó. Para ello, el Consistorio contrató a una técnica que realiza itinerarios personalizados para posibilitar la consecución de una oferta de empleo. 27 de las personas atendidas son inmigrantes que aún no han regularizado su situación, por lo que no pueden acceder a un contrato de trabajo.
De esta forma, mientras que el 35% de los usuarios ha encontrado empleo, un 47,5% está inscrito en procesos formativos. Aun así, actualmente hay 23 personas, 8 mujeres y 14 hombres, que siguen buscando trabajo.
Los varones han utilizado más el servicio, que se presta en las dependencias del Behargintza. Allí se atendió a 27, de los que 16 cobraban ayudas. Por otro lado, 19 son inmigrantes sin papeles. Entre todos los beneficiarios, 25 tenían menos de 45 años y tres poseían estudios superiores.
Actualmete, media docena de desempleados ya han encontrado trabajo, mientras que 11 se forman en fontanería, pintura de chapa, aplicaciones informáticas de gestión, hostelería, soldadura y conducción de camiones. Otro de los beneficiarios realiza un postgrado de Economía.
Por oytro lado, las 20 mujeres atendidas tenían entre 25 y 45 años de edad. La mayoría sólo habían cursado estudios primarios. Todas eran perceptoras de la renta básica.
Inmigrantes
Una docena de ellas estaban cuidando de sus hijos, lo que les suponía una dificultad añadida para incorporarse al mercado laboral. Pese a ello, ocho ya han encontrado empleo en los sectores de comercio, turismo, inmobiliaria, construcción, servicio doméstico, educación y limpieza.
Otras 8 son inmigrantes que aún carecen de la documentación precisa, de modo que no pueden formalizar contratos laborales. Por eso el grupo se han inscrito en acciones formativas relacionadas con el turismo, peluquería, cocina, alfabetización, acceso a la Universidad, ciclo formativo de grado medio, postgrado en Sociología, autocad y administración. «El objetivo es que puedan acceder al mercado laboral inmediatamente después de regularizar su situación», según explicó la concejala de Servicios Sociales de Leioa.
