25.07.08 -
Responsables de UGT desvelaron ayer que la Inspección de Trabajo ha dado tres meses al Servicio Riojano de Salud (SERIS) para planificar una actividad preventiva de riesgos laborales, dentro de un conjunto de nueve requerimientos que suponen ocho incumplimientos de la Ley de Prevención de Riesgos, «que se consideran como graves y que, a una empresa privada, podrían suponerle una multa de entre 16.000 y 325.000 euros»..
Entre las propuestas que se le hacen, José Luis Fernández, representante de FSP-UGT, destacó la planificación de la actividad preventiva, «que no se ajusta a lo establecido en la normativa, ya que no la cumple en los centros de salud ni en el Hospital San Pedro», y la adaptación a la ley de los vestuarios del Hospital San Pedro.
Por otro lado, Fernández destacó que la Inspección ha detectado, además, que los trabajadores del SERIS carecen de formación alguna en materia de prevención y que no existen planes de emergencia.
Para UGT, que presentó esta denuncia el 28 de junio de 2007, «el SERIS da un pésimo ejemplo a otras empresas riojanas». «¿Con qué cara exige el Gobierno de La Rioja el cumplimiento del a prevención de riesgos cuando son los primeros que no lo llevan a cabo?», denunció Fernández.
Junto a Fernández, comparecieron en la rueda de prensa la secretaria de Sanidad de FSP-UGT de La Rioja, Silvia Tobía, y el responsable de Salud Laboral de FSP-UGT en la comunidad, Juan José Bárcenas.
