medidas contra la crisis
La patronal renuncia al abaratamiento del despido y a exigir la rebaja de cinco puntos en las cotizaciones
Corbacho conversa con Toxo, en presencia de Méndez. /EFE
El Gobierno mejorará las últimas ofertas que presentó el 25 de junio a empresarios y sindicatos, dentro del diálogo social, encaminadas a paliar los efectos demoledores de la crisis y a volver al crecimiento económico y del empleo lo antes posible. Y con este compromiso, todavía muy inconcreto, consiguió reconducir el proceso, tras la nueva reunión celebrada ayer jueves. Así, CEOE retiró de la mesa el principal obstáculo que había para continuar las conversaciones. Volvió a meter en el cajón sus reivindicaciones de abaratamiento del despido y de reducción en cinco puntos de las cotizaciones sociales, peticiones que indignaron a CC OO y UGT.
Todos los interlocutores salieron satisfechos del encuentro, incluso, elaboraron un comunicado conjunto, aunque de contenido muy ambiguo, en el que reafirmaron su voluntad de «seguir avanzando en la negociación de un acuerdo que responda a las necesidades, tanto coyunturales como estructurales, de nuestra economía».
Gobierno y agentes sociales han quedado en verse de nuevo el próximo lunes, por lo que el primero trabajará durante este fin de semana para llevar a la mesa un nuevo papel con propuestas actualizadas. Las tres partes dieron por desbloqueado el proceso pero desde Moncloa se recomendó prudencia, porque «se había ganado una batalla pero no la guerra».
Las mejoras prometidas consisten, por un lado, en estudiar alguna fórmula que amplíe los seis meses de duración de la nueva protección, fijada en 420 euros al mes, destinada a los parados que han agotado la cobertura de desempleo.
Por otra parte, el Gobierno también va a analizar la posibilidad de revisar al alza la propuesta de rebajar a los empresarios 0,5 puntos porcentuales en sus cotizaciones por contingencias profesional (enfermedad y accidente de trabajo). La iniciativa está sujeta a que los cambios no afecten a las cuentas de la Seguridad Social. La reducción de 0,5 puntos ofrecida supondría un ahorro a los empresarios de 1.600 millones de euros al año.
