Desde hace dos años, Ansema -una empresa dedicada a las artes gráficas, electrónica, eléctrica y caucho- emplea a personas discapacitadas de toda la provincia. Comenzaron una decena de trabajadores y hoy son más de doscientos en esta firma privada ubicada en Zamudio. Un centro de empleo cuya principal vocación es que, en la medida de lo posible, este colectivo se integre en el mercado laboral ordinario.

-Su lema es 'La discapacidad no existe'.

-Sí, en nuestras instalaciones procuramos buscar un empleo para cada persona que acude. También pretendemos ayudarles en su inserción laboral.

-¿Lo consiguen siempre?

-Bueno, hay casos en los que no es posible porque trabajamos con personas que no reúnen las características que se exigen en las empresas.

-Ustedes contratan a discapacitados mentales.

-Sí, somos de los pocos centros de empleo que lo hacemos, algo muy necesario ya que sufren un gran rechazo.

-¿En qué sentido?

-Los discapacitados sensoriales o psíquicos tienen mayor apoyo de instituciones y fundaciones. A los mentales -por ejemplo, con cuadros de depresión severa o esquizofrénicos- les cuesta más encontrar un empleo.

-¿Y qué les aporta este trabajo?

-Algunos no lo han hecho en toda su vida, así que tienen una gran capacidad de superación, les da mayor confianza en sí mismos, relacionarse con los demás...

-¿Cómo pueden acceder a Ansema?

-Nosotros damos siempre una oportunidad a cualquier persona. Sólo les pedimos que nos dejen un currículum y les hacemos una entrevista para ver en qué puesto se manejan mejor. También trabajamos con el Hospital de Zamudio y varias asociaciones.

-¿Cree que éste es el camino para lograr su integración?

-Sí, laboral y social. Muchos de nuestros empleados han conseguido un puesto de trabajo en otras empresas y eso es un gran logro para ellos y también para nosotros.

-¿Cuáles son sus planes de futuro?

-Queremos crear otro centro que será de formación para personas que tienen aún más dificultades, con labores más llevaderas o sencillas.