La patronal vasca Confebask acusó ayer a ELA de ser el único responsable del fracaso del Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi (CRL) en la elaboración del informe sobre temporalidad solicitado por el Parlamento vasco, en respuesta a una acusación similar recibida desde el sindicato nacionalista.

La confederación empresarial censuró a la central por obstaculizar «sistemáticamente todo acuerdo» y por negarse, a su juicio, a aceptar «cualquier alternativa que se le propone», para pretender después «suministrar a los grupos parlamentarios» un informe «a su medida, rompiendo así todas las reglas».

Por ello, la patronal anunció que remitirá a los componentes de la Cámara vasca el último borrador e laborado por el CRL, con indicación de los párrafos que ELA no aceptó «haciendo imposible el acuerdo».

En respuesta a la denuncia de ELA sobre la alta temporalidad, Confebask rechaza que la calidad del empleo sea baja en Euskadi y alude al propio informe «no nato» del CRL para asegurar que el 25% de los 182.000 empleos creados entre 1996 y 2004 son estables.

Además, reinterpreta los datos de temporalidad al asegurar que representan el 26,9% de los asalariados, frente al 32% que facilitan los sindicatos. Esta discrepancia se debe a que Confebask considera que las personas sin contrato no pueden ser consideradas temporales porque «legalmente su relación laboral es indefinida».