La plantilla de Springs-España en Zamudio, filial de la multinacional norteamericana Legget & Platt cerrada el pasado día 1 para trasladar su producción a Zaragoza y Jaén, no trabajará finalmente en las plantas que el grupo tiene en ambas provincias. Todos los empleados, para los que la dirección no ha encontrado puestos alternativos en esas factorías a pesar de sus promesas, han sido finalmente despedidos. Sin embargo, la operación le ha costado a la compañía mucho más dinero de lo que preveía. Los 37 operarios afectados han logrado que la ruptura de la relación laboral sea calificada como improcedente y que el fabricante de muelles desembolse en torno a 2,6 millones de euros en concepto de indemnizaciones, según un acuerdo alcanzado por ambas partes.

Así terminan nueve meses de lucha de los trabajadores de L&P -una de las empresas que ha abandonado Euskadi en los últimos meses-, que acusaban a la compañía de «intentar realizar despidos baratos encubiertos». Tras el cierre de la empresa, en la que se producían muelles para colchonería y automoción, no tuvieron más remedio que trasladarse a comienzos de mes a Zaragoza y Jaén donde, según aseguraba la firma, iban a seguir trabajando.

Negociaciones

No fue así. Cuando el pasado día 1 se presentaron en sus nuevos destinos, se encontraron con que no había puestos para ellos. L&P accedió entonces a iniciar negociaciones para pactar despidos indemnizados. La primera reunión se celebró el día 6 en Vitoria. En ella participó el diputado foral de Empleo de Vizcaya, Julio Artetxe, en apoyo a los trabajadores y se logró un principio de acuerdo, que no quedó cerrado hasta ayer, según fuentes del comité de empresa-

Los empleados recibirán en total 2,6 millones, una cifra muy superior a la propuesta inicial de la multinacional. Todos ellos cobrarán 45 días por año trabajado con un máximo de 42 mensualidades. Los más jóvenes percibirán, además, más 15.000 euros cada uno; y los operarios con edades comprendidas entre 30 y 50 años, un 10% adicional. La sensación de los trabajadores era ayer agridulce. No ocultaban su malestar por perder el empleo, pero también mostraban su satisfacción por «evitar que la empresa se vaya de 'rositas' por la puerta de atrás y pagándonos cuatro duros. Por lo menos hemos logrado unas indemnizaciones dignas».