La Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Vizcaya ha levantado un acta de infracción contra la empresa Antares Seguridad S.A., encargada de la seguridad del hotel Sheraton de Bilbao, por incumplir la obligación legal de elaborar calendarios de trabajo y no conceder 13 horas de descanso entre jornada y jornada, según se establece por convenio.

En nota de prensa, CC OO informa de que fue este sindicato quien denunció la situación ante Inspección de Trabajo, que asegura que "la actividad, ejercida de cara al público y de manera continuada, ha supuesto a las empleadas en ocasiones jornadas de 12 horas y no tener tiempo para comer o ir a los servicios".

Según CC OO, estas condiciones laborales fueron denunciadas por un empleado que trabajaba para la empresa de seguridad en la Acería Rehinasa de Sestao y las dos únicas empleadas que prestaban sus servicios como vigilantes en el citado hotel, dos de ellos de baja por ansiedad y una de las mujeres fuera de la empresa, tras tomar la decisión de abandonarla.

"Machismo"

Al parecer, con la llegada de un nuevo encargado, las trabajadoras se sintieron "insultadas, amenazadas y humilladas" en relación a sus compañeros de trabajo varones, a la vez que en los cuadrantes de trabajo ellas resultaban también perjudicadas con menos fines de semana libres.

Ante esta situación, denunciaron un "conflicto permanente, trato machista y discriminatorio, amenazas y discusiones" con el encargado, y revelaron cómo todos los casos derivaron en bajas por ansiedad y depresión.