Mercedes-Benz, filial del grupo DaimlerChrysler, cree que aún es prematuro cifrar con exactitud el número de trabajadores de la planta de Vitoria que se verán afectados por el plan de mejora de la productividad que pondrá en marcha. Así, la compañía calificó ayer como provisional el impacto laboral de ese ajuste que se ha barajado en los últimos días, y que apuntaba a una reducción de 750 empleos en la factoría. La fábrica cuenta con 4.200 operarios.

La multinacional tiene claro el objetivo que desea alcanzar en el plazo de tres años para mejorar la competitividad de las furgonetas y monovolúmenes que produce en Álava. En síntesis, pretende que las 60 horas de trabajo que se emplean en la actualidad en el montaje de cada una de las unidades que salen de sus instalaciones se reduzcan a 45.

Un portavoz explicó ayer que la compañía ha presentado a los sindicatos un plan a tres años para mejorar la productividad de la planta que, entre otras iniciativas, «probablemente incluirá una reducción de plantilla». Teniendo en cuenta los parámetros actuales, se ha calculado que cada hora de recorte en el proceso de fabricación implica la reducción de 50 empleos, lo que sitúa el ajuste en 750 efectivos.

Sin embargo, las mismas fuentes hicieron hincapié en que no se trata de una cifra definitiva, sino de un mero cálculo realizado en función de la situación actual. Como el programa planteado tiene tres años de duración, «está por ver cómo se efectuará el ajuste porque dependerá de la coyuntura», insistieron.

Los mismos medios recordaron que el plan también prevé la reducción de las estructuras directivas para centralizar determinadas funciones, si bien no es posible determinar actualmente cuántos operarios de la fábrica alavesa y cuántos directivos se verán afectados, ni tampoco establecer plazos para la ejecución de la reestructuración. En cualquier caso, subrayaron que la compañía ha ofrecido a los sindicatos negociar el proceso con el fin de que las salidas que se lleven a cabo se efectúen de forma no traumática.

Trabajadores de la factoría se resistían ayer a dar credibilidad a un recorte laboral de la dimensión que se ha barajado. «Hablar de 600 ó 700 despidos sólo puede ser un rumor o una medida de presión más de cara a la negociación del convenio», apuntaba un operario de la cadena de montaje a las puertas de la planta. Varios compañeros se expresaron en similares términos.

Seguimiento del Gobierno

Por su parte, el consejero de Empleo del Gobierno vasco, Joseba Azkarraga, afirmó que espera que Mercedes mantenga la producción en Vitoria, así como su plantilla. No obstante, pidió que, en caso de que se produzca una regulación de empleo, sea pactada con los sindicatos. El Ejecutivo está «muy al tanto» de la situación y tiene intención de seguir «muy de cerca» su evolución, señaló.

«Cada vez que se inicia la negociación de un convenio, en este caso de un convenio tan importante como el de Mercedes, siempre se producen movimientos de estas características. Esperamos que todo el proceso sea absolutamente normal y que termine bien», agregó.