El sindicato UGT en el Ayuntamiento de Getxo denunció ayer varias irregularidades en el proceso de relevo realizado por la Alcaldía en un puesto de arquitecto interino. La central sindical coincidió con el PP, que había denunciado la semana pasada la alteración de las exigencias de perfil de euskera «para favorecer la contratación de un simpatizante del PNV».

Los hechos se remontan a 2002, cuando se convocaron unas pruebas para la creación de una bolsa de trabajo. Los aspirantes debían superar tres pruebas técnicas y el euskera se consideraba sólo como mérito. Así, se elaboró una lista con cinco candidatos. El primero ocupó la plaza durante dos años y, según el sindicato, «se le apartó del puesto de manera irregular». El Ayuntamiento elevó el nivel de euskera requerido para cubrir la vacante. En opinión del secretario de UGT en el Consistorio, Andoni Casado, «se ampararon en un informe elaborado por la sección de euskera, según el cual era necesario el perfil 4 para desempeñar el trabajo, y empezaron a buscar en la lista de aspirantes quién cumplía esta condición, sin importar los exámenes que había aprobado». El Ayuntamiento modificó las listas publicadas en su página web e incluyó a un aspirante más, el que ocupa ahora el puesto, que sólo superó «una de las tres pruebas obligatorias».

El Ayuntamiento utilizó ayer los mismos argumentos esgrimidos ante la denuncia del PP. Iñaki Zarraoa pidió a quienes observan irregularidades «que acudan a los tribunales». Aclaró que el primer arquitecto no fue apartado de su puesto, ya que «se le contrató para un programa temporal que ya finalizó y por lo tanto también terminó su nombramiento». El alcalde añadió que el reglamento de la bolsa de trabajo se aprobó tras negociarlo con las centrales sindicales.