El proyecto de Ley de Igualdad aprobado en el último Consejo de Ministros tiene como finalidad romper las barreras que impiden la equiparación real de géneros. Se trata de acabar con una inercia secular y una férrea resistencia económica y social que taponan los cambios. Es más, si se mantuviera la tendencia actual, la mujer tardaría cuatro décadas en igualar la presencia del hombre en el mercado laboral. Y eso incluye una lacra inadmisible, la notable diferencia salarial -75%- que consagra la discriminación en el empleo. Las nuevas generaciones deben apurar los plazos.