Los sindicatos ELA, LAB, UGT y USO han cifrado entre un 75 y un 80% el seguimiento de la huelga en el comercio de Vizcaya, a la que estaban llamados 25.000 trabajadores, mientras que la patronal Cebek y Cecobi han considerado el tercer paro del sector como un "nuevo fracaso".

Los trabajadores de los sectores de textil, general, piel y calzado, metal y mueble se han concentrado este mediodía frente a la confederación empresarial de Vizcaya y a la tarde partirán en manifestación para reivindicar la "dignificación" de los salarios y las condiciones laborales, como ya lo hicieran los pasados 5 de enero y 7 de abril.

Las centrales sindicales consideran que el seguimiento de la huelga ha sido "satisfactorio" puesto que los grandes centros comerciales, como Max Center, de Barakaldo, o Artea, de Leioa, han cerrado y "las grandes cadenas del comercio, donde está instalada la precariedad, son las que han salido a la huelga ", ha explicado Marije Fernández de ELA. No obstante, han denunciado que "determinadas cadenas" han traído a directores y jefes de Recursos Humanos de otras provincias para poder abrir las tiendas ante la falta de personal.

Los representantes sindicales instan a la patronal vizcaína a "cambiar de actitud" y a "llegar a acuerdos" puesto que, según recuerdan, los trabajadores llevan año y medio sin convenio "mientras que ellos lo único que hacen es obtener beneficios". Los sindicatos se muestran dispuestos a llegar a un acuerdo aunque insisten en que "si con un día de huelga no conseguimos desbloquear el tema tendremos que pensar en una huelga indefinida o de determinados días". Las centrales reclaman un incremento del IPC más 1,35 puntosy consideran "clave" una reducción de la jornada anual de 13 horas.

"Gran esfuerzo"

Cebek y Cecobi, por su parte, han subrayado que los pequeños y medianos comerciantes viene realizando durante los últimos años un "gran esfuerzo" en mejor aspectos como la gestión, la formación o la atención al clientes y que ante esta situación de "reto" y de "competencia", "no se pueden asumir propuestas que sitúen al sector en condiciones peores de las que ya tienen en estos momentos en relación con las grandes superficies, con quienes compite a diario".

En un comunicado conjunto, la patronal vizcaína y la del sector aseguran que "no es posible reducir más" la jornada laboral en los convenios colectivos del sector y "menos aún si la reducción de jornada no está ligada a elementos de flexibilidad en el en el tiempo de trabajo que atienda las necesidades del sector minorista en la actualidad". En este sentido, destacan que las grandes superficies de Vizcaya cuentan con una jornada laboral de entre 20 y 30 horas más que las de los pequeños comercios.

"Esfuezo salarial"

Cebek y Cecobi recuerdan que las propuestas de incremento salarial están por encima del IPC de los próximos años, entre el 110% y el 130% del IPC real de cada año y que las empresas del sector están dispuestas a mantener "este esfuerzo salarial". Por ello, instan a los sindicatos a que "de una vez por todas muestren su voluntad de llegar a acuerdos que permitan cerrar la negociación colectiva del sector comercial con carácter inmediato".

Por último, los empresarios vizcaínos sostienen que la huelga tiene que ver "mucho más con los intereses de las cúpulas sindicales" que con los intereses reales de los trabajadores del sector.