Un total de 107 vizcaínas comenzarán a trabajar en el sector industrial a lo largo del próximo año tras recibir un curso de formación impulsado por la Diputación, en colaboración con el Gobierno vasco y la BBK. El programa 'Emakintza' aspira a «incorporar a la mujer a puestos tradicionalmente masculinos, caracterizados por su estabilidad, así como por una mayor remuneración económica y de calidad», según explicó ayer el diputado de Empleo y Formación, Julio Artexe. De las 530 personas inscritas en el programa, seis de cada diez son mujeres separadas o divorciadas con uno o dos hijos a su cargo, mientras que la mayoría de las alumnas tiene estudios de Formación Profesional o Bachillerato.
Esta iniciativa de empleo oferta un total de 72 cursos -mecanizado, fresador, soldadura, calderería, pintura, tubería, equipos auxiliares- de entre tres y seis meses de duración. Durante el período de aprendizaje, las alumnas recibirán una ayuda económica de 368 euros mensuales, cantidad que puede alcanzar los 612 euros en caso de que «la mujer tenga a su cargo descendientes menores de 16 años o una persona con una minusvalía superior al 33%, ascendientes sin recursos suficientes o cargas económicas relativas a la vivienda», precisó Julio Artetxe. Una vez superada la fase de formación, las participantes podrán realizar hasta «un máximo de cuatro meses de prácticas» en diferentes empresas del sector industrial vizcaíno. La ayuda económica que percibirá la alumna en este caso «superará en un 20% la cantidad recibida en la etapa formativa».
Fabricación mecánica
Las 43 empresas adheridas al programa 'Emakintza' hasta el mo-mento ya se han comprometido a contratar a un total de 107 mujeres. La mayoría de los empleos, todos fijos, están relacionados con la fabricación mecánica, la electricidad o la electrónica, aunque también se ofertarán puestos en «ventas, calidad, artes gráficas, montaje, transporte, control de obras y peonaje».
