En la Formación Profesional vasca están en marcha algunas de las nuevas medidas que incluye la LOE. «El Ministerio nos ha tomado como referencia, sus técnicos se han reunido con nosotros y conocen nuestra experiencia. En FP somos punteros, llevamos muchos años de trabajo», señala Iñaki Mujika, responsable de la FP en el Departamento.
La posibilidad de que un trabajador logre convalidar módulos de FP si acredita su experiencia profesional es una de las iniciativas que contempla la LOE y en la que ha tomado como referencia a la comunidad vasca, donde funciona desde el año 2002.
La agencia de Evaluación y Acreditación de la Competencia del País Vasco se dedica a llevar a cabo este proceso. Los trabajadores deben presentar las evidencias de su experiencia profesional. Se les somete a pruebas en su puesto de trabajo o en el centro para comprobar si son competentes. Después los técnicos de la agencia les informan de las posibilidades que tienen de convalidar su experiencia con un módulo y se les traza un plan de formación. En muchos casos tienen que cursar una parte de los estudios, la teórica, para obtener un título. «No tiene sentido que un técnico de ascensores que se pasa ocho horas al día soldando tenga que realizar las 200 horas de práctica que establece el módulo de soldador. No tienen por qué perder todo ese tiempo y, a la vez, se le facilita su formación», explica Mujika.
Desde el curso 2002/2003 en el que se puso en funcionamiento la agencia han pasado por ella 1.600 trabajadores. Un total de 116 han obtenido un título oficial de FP de grado medio o superior y otros 350 se encuentran ahora en proceso, una etapa que puede durar cerca de 4 meses.
Mujika detalla que, aunque estas iniciativas ya están en marcha en Euskadi, «nos viene bien que se incluyan en la LOE. «En todo caso necesitan una legislación que permita incluirlas en ese marco legal», añade el responsable de FP.
