ELA rechazó ayer la propuesta de desarrollo profesional de la enfermería, por considerarla «discriminatoria, subjetiva y, en definitiva, un sobresueldo que viene a reconocer que no se está pagando bien al personal». Los responsables del sindicato criticaron que se deje a un lado a eventuales e interinos, además de lamentar el agravio comparativo a otros trabajadores, y cuestionaron los baremos de evaluación. «Cuestiones como la disponibilidad de personas en todo tipo de incidencias bordean un límite tremendamente peligroso», apuntaron. Además, defendieron que, al medir la implicación de los profesionales, se tengan en cuenta «las condiciones» en que prestan sus servicios, como «la falta de plantilla, el exceso de cargas de trabajo o la presión».
Por su parte, SATSE se reafirmó en su propósito de convocar una huelga de celo, que consistiría en «recomendar a las enfermeras que actúen según todos los protocolos vigentes en Osakidetza». La agrupación, que se ha mostrado muy crítica durante todo el proceso de definición del desarrollo profesional, acusó al Servicio Vasco de Salud de «pretender hacer invisible al colectivo de enfermería y forzarle a trabajar en unas condiciones que van empeorando día a día». Además, sus portavoces retaron públicamente al director de Recursos Humanos a que «demuestre» que las enfermeras de Osakidetza son las mejor pagadas.
