En relación a la noticia titulada 'Ares avisa al personal laboral de que le reducirá el sueldo si no cumple su horario' (28-10-09), debemos manifestar nuestro malestar y disconformidad con su contenido al referirse a un colectivo -el de laborales del Departamento de Interior- que, por su trayectoria y buen hacer profesionales, no merece el tratamiento del que ha sido objeto.
De la previa verificación de los datos se hubiera desprendido que la inmensa mayoría de los trabajadores integrantes del colectivo aludido en la noticia cumple con su actividad, tanto referido al horario laboral como en el desempeño de sus funciones. Y, como en cualquier otro ámbito, las irregularidades que se pudieran detectar, se depuran mediante los procedimientos previstos al efecto.
Del mismo modo, el personal laboral que, en número aproximado de 465, trabaja en el Departamento de Interior, lejos de haber accedido a su plaza sin control de clase alguno, bien ha superado la pertinente oposición -caso del personal fijo-, bien ha sido seleccionado mediante los procedimientos arbitrados por la propia Administración -caso del personal temporal.
También debemos calificar de afirmación no contrastada que se atribuya a este colectivo laboral -¿Cuerpo?- el privilegio inexistente de disponer de un servicio de ITV para sus coches particulares los cuales, por el contrario, pasan las inspecciones técnicas en los mismos lugares y en las mismas condiciones que el vehículo de cualquier otro ciudadano.
Desconocemos si el actual Departamento de Interior tiene entre sus objetivos el establecimiento de un método eficaz de seguimiento del cumplimiento de la jornada. Pero lo que la opinión pública debe conocer es que constituye una pretensión antigua de los propios trabajadores la mejora del sistema de control actual que pase por la implantación de herramientas informáticas que permitan a cada trabajador hacer un seguimiento individualizado del cumplimiento de su jornada laboral.
Una sociedad libre se basa en una sociedad bien informada lo que exige un ejercicio periodístico que, responsablemente, publique y divulgue como noticias hechos contrastados y completos lo que, en este caso, entiendo no se ha producido.
